理念传承下的文化图腾
——利博官网集团文化变奏曲
企业文化是在社会大文化情形影响下，经由企业向导者的恒久提倡和全体员工的起劲认同与实践，所形成的整体价值看法、品德规范、心理素质、精神面目、行为准则、谋划哲学、审美看法的总和。
天下５００强胜出其他公司的基础缘故原由，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力，凭着企业文化力，这些一流公司坚持着百年不衰。
十五年的风雨历程，西安利博官网（集团）公司战胜了重重难题，幻化莫测的市场无数次磨练着这个国有大型现代企业的智慧和意志。十五年来，利博官网集团一直地完善、提升、凝炼、光大自己的企业文化，作育、树立、实践、升华自己的焦点价值观、品德观、行为观，磨炼出具有自身鲜明特色的企业精神。翻阅利博官网集团十五年的历史，我们意会到，一个企业的乐成，除了资产积累和利润增添之外，更主要的是陪同着它的生长所形成的企业文化系统，作为一种奇异的价值取向，以最忠实和本真的人文精神指导人们对个体和社会爆发新的熟悉。利博官网集团正是在这个意义上向我们展示了一个优异企业的风范。
责任为重 彰显企业焦点价值观
走进利博官网集团，总有一种精神让人感动，总有一种魅力让人神往，总有一种看法让人尊重。
这种精神就是他们“责任为重，诚信为本，稳健谋划，科学治理”的谋划理念所体现出的认真精神，这种魅力就是他们“营造协调，追求立异，严谨详尽，众志成城”的事情作风所蕴含的企业魅力，这种看法就是他们起劲致力于“做令人尊重的现代企业集团”的焦点价值观。
从降生之日起，利博官网集团就毫无保存地肩负一样平常企业应该肩负的所有责任，没有丝毫推卸�？⑶白谧印钡奶厥庵拔缓汀巴鼗恼摺钡奶厥馐姑�，更让利博官网集团义禁止辞地继续起为社会提供商品和服务、增进地区经济的生长和昌盛的高尚责任。
十五年来，利博官网集团累计完成开发区１７平方公里基础设施配套建设，为高新区及周边社区提供种种房产５００余万平方米，并责无旁贷地肩负起高新区一期、二期、长安园及电子园的土地开发和基础设施配套建设使命。
利博官网集团多年来一直磨炼的“责任”意识，进一步升华为一种团队精神，升华为一个整体的灵魂。这就是说，关于利博官网集团而言，肩负责任已经不是一种附加，也不是一种施善行为，而是企业生长的内在要求，因而也就自然地会将社会责任融入到其焦点决议之中。
一个认真任的企业，才是一个真正有生命力的企业，一个极富魅力的企业，一个令人尊重的企业。
现在，利博官网集团更是将“责任为重”列入自己的谋划理念的第一位，就是要体现对客户认真、对员工认真、对社会认真、对政府认真的责恣意识，并以此凝聚成他们的企业精神。
“责任为重、诚信为本、稳健谋划、科学治理”，十六字的谋划理念清晰地眷刻了利博官网集团承载的使命、生涯的基础、生长的包管和治理基础，它不但体现了一个成熟集团公司内外兼顾的理念特征。
治理巨匠杰克•韦尔奇说过，一个强盛、有竞争力的公司才华对整个社会负起责任，只有康健的企业才华提高并富厚人类及其社区的生涯。
在投身于加速区域经济生长和完善区域投资情形建设的历程中，除了为数以千计的员工提供就业岗位外，利博官网集团所属企业的谋划开发运动间接为社会创立了数万计的就业时机。特殊是在农民工较量集中的修建施工领域，农民工人为问题被利博官网集团列为主要的议事日程。利博官网集团要求所属企业都安排人为兑付包管步伐，其时天下最大的修建工地紫薇田园都会工程甚至设立专门机构来实时兑现农民工的人为。去年年底，都会景物•夏日景致项目一期小高层封顶仪式上，利博官网房产不但准时发放了农民工人为，还为农民工送去了真情实意的慰问，这在西安以致西部都是少见的行为。
近两年来，利博官网集团及下属企业高调推行、提倡作为企业公民的社会责任，开展了诸多回报社会的公益运动：捐建博望利博官网希望小学，设立利博官网集团•天地源奖学金，捐助贫困大学生，西部狼滩义务植树，国际男蓝对抗赛，Ｓ•Ｈ•Ｅ演唱会，新年音乐会，市民网球赛，万人健步走运动，高新区第二届足球联赛等……
也许是一个简朴的伸手相助，也许是一次市民加入的运动，也许是一场惊动古城的视听盛宴，而在社会的显微镜下我们看到的，是利博官网集团的责任和理念，折射出的是利博官网集团“做令人尊重的现代企业集团”的优美愿景。
岂论是责任选择了利博官网，照旧利博官网选择了责任，实践已经证实并将继续证实利博官网集团“责任为重”的谋划理念是无比准确的。
利博官网理念 十五年传承与富厚
美国著名治理学家托马斯•彼地斯和小罗伯特•沃特曼在《追求优势》一书中讲到：一个伟大的组织能够恒久生涯下来，最主要的条件并非结构形式或治理手艺，而是我们称之为理念的那种工具，以及这种理念关于全体成员所具有的感召力。
从１９９１年到现在，西安高新区从零最先，以年均凌驾５０％的生长速率，在西安这个十三朝古都，创立了在相对落伍的西部地区高新手艺工业异军突起的神话。利博官网集团正是这一伟大实践的主要的实验者、推动者和实现者�？梢运�，正是靠利博官网人励精图治、奋力拼搏，才构建起高新区完整高效的软硬件服务系统和崭新亮丽的园区整体形象，才神奇般地创立了高新区骄人的绚烂。
十五年已往了，新的创业历程仍在继续，没有任何划顿号的地方，而是一直在加速率。
利博官网集团在奋力推进自身和高新区快速生长的历程中，在开疆拓土式地大步迈进中磨炼出沉稳厚重、独具气焰地利博官网理念，修建起凝聚和承载集团各个公司差别特点、差别气概地谋划头脑和企业文化地精神平台。
在利博官网集团生长的前十二年里，利博官网理念无疑是利博官网集团实现腾飞的灵魂和精神动力。
有人说，在１９９１年利博官网集团创业伊始，利博官网集团的向导班子除了一份国家科委的批文、一张市政府的任命书和一片空缺的野外外，一无所有。现实上，他们尚有一样十分名贵的工具：立志在一张白纸上干出一番大事业的理想和激动；扫除一切难题和阻力，做事、干成大事的理想和精神。
十五年来，利博官网集团正是凭着这样一种激动、一股精神、一个理念，创立了一项项业绩、完成了一次次跨跃，实现了绚烂业绩，硬是在一片庄稼地上制作了一座现代化的文明城区。
�。保梗梗改�，利博官网集团进一步把利博官网理念明确表述为“想事，做事，干成事；用人，信人，作育人”。同年，在利博官网集团印制的宣传画册中，“想事，做事，干成事；用人，信人，作育人”首次载入，利博官网理念正式对外宣布。
在利博官网理念的焦点部分中，“想事，做事，干成事”是利博官网集团配合的基本理念和价值取向，体现了利博官网集团全新的治理气概和利博官网全体员工所认同的奇异的企业精神。
“想事、做事、干成事”的要害是人。“用人、信人、作育人”成为坚持“以人为本”的利博官网集团的焦点理念。
语言平实、寓意深远，十四个字的利博官网焦点理念反应了一种极具务实和立异精神的开发区文化和理念。
时代在变，市场在变，企业的精神、理念也需要同步，增补和完善。
�。玻埃埃茨�，十四字的利博官网理念酿成十八字：“想事、找事、做事、干成事；信人、育人、用人、作育人”。在“想事，做事，干成事；用人，信人，作育人”的基础上，利博官网集团对利博官网理念举行哲学思辩式的富厚更新，付与了新的内在和时代意义。
今天，利博官网理念融入了集团及下属的一个个建设工地，一幢幢漂亮的修建物，一条条忙碌的生产线，一个个屡创事业的实验室。利博官网理念也嵌入了每一位利博官网人的看法深处，体现在他们的事情节奏、服务气概、待人接物、言谈举止中；人们在利博官网集团及其各个公司随处可见的急遽脚步、自信的眼神、有力的握手、热情的问候，以及随处可感受到的效率、速率、协作和创意，正是利博官网理念色泽的折射。
高效协调 源于以人为本
从最初的“想事，做事，干成事；用人，信人，作育人”到“想事、找事、做事、干成事，信人、育人、用人、作育人”的治理理念，“以人为本”的协调之风在利博官网集团真正体现。
安建利常说：“利博官网集团是各人的利博官网集团，应该是一支协调的团队，希望各人能时时刻刻、事事随处心往一处想，劲往一处使。”
在利博官网集团，随处都能感受到一种协调的气氛，他们用真诚的支付，为我们勾勒出一幅幅协调的生态图。
在利博官网集团随便问一位员工，都会获得这样的回覆：我以我是一位利博官网人而自豪。《西安利博官网（集团）公司员工行为规范》中有这样一条：“员工应具备优异的相同能力和责任心，各部分及部分内员工之间要坚持优异的协作关系，遇到问题多交流、多相同，同心协力解决事情中的难题。”而从他们员工的事情现实中，我们能够真切地感受到他们之间的那种“交流”、“相同”和“协作”。
用“勤劳求知、只争朝夕；适者生涯、永不言败；创立价值、实现自我”的职业精神凝集员工，最大限度地施展人的主观能动性，提高员工自动肩负责任、修正小我私家行为的自觉性，从而使员工自动地关注集团的前途，维护集团的声誉和形象，为集团生长孝顺自己的所有实力。
在利博官网集团，“想事、找事、做事、干成事”被所有员工所重视，这是敬业精神的基础体现。在利博官网集团，看待事业的投入和看待事情的激情和满腔热爱，在绝大大都员工身上都有完善的体现。在利博官网集团，学习被各人看成一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，用学习效果刷新事情、指导实践，提高效率成为一种民俗。
细节决议成败，在利博官网集团，正是通详尽节治理收到优异的效果。好比员工的接待用语、坐姿走姿、衣着发式，办公桌上的文件摆放，事情日志的誊写名堂……都有明确的划定，任何人不得为所欲为。正是这些看似微缺乏道的细节要求，才铸造出了利博官网集团的严谨作风，也正是这些看似微缺乏道的细节治理，才打造出了利博官网集团卓越的企业形象。
一流的团队是利博官网集团乐成的包管。利博官网集团是一个各人庭，配合的愿景和价值观是修建这个各人庭的基础，尊重小我私家价值，体现专业精神，全力为员工提供优异的事情情形和充分的生长空间，增进员工一直提升自我价值从而实现小我私家理想和企业使命，这是利博官网集团企业文化的要点。在这个充满了激情、关爱、责任和使命的整体中，全体员工体现出强烈的整体归属感，在事情中引发出“勤劳求知、只争朝夕；适者生涯、永不言败；创立价值、实现自我”的职业精神。
若是说利博官网集团的文化是作育一流团队的温床，那么，强烈的敬业精神和快捷的服务效率、高水准的专业素养、严谨的事情作风更决议了这支团队强盛的竞争实力。
学习立异 永续生长的不竭动力
企业文化的实力源泉来自立异，《第五项修炼》中预言道，二十一世纪竞争胜利的企业只能是那些学习性的组织，最终的竞争优势取决于一个企业的学习能力以及将其迅速转化为行动的能力。必需一直地扬弃已往，逾越自我、展望未来，提升原有的企业价值观和企业文化。坚持立异、刷新自己、追求卓越才是先进企业文化的内在。
利博官网集团就是这样一个学习型、立异型的企业，学习、立异包管了企业的良性生长和永续谋划，为企业注入了源源一直的生长动力。从理念立异到产品立异，从内部治理机制立异到主顾服务立异，利博官网集团在已往的十五年中历来没有中止过这种起劲的实验。
利博官网集团强调干部员工要善于学习、勤于思索，要学以明志、学以立德、学以增智、学习则强、学习则胜，把学习看成一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，要把学习和实践细密团结起来，用学习效果刷新事情、指导实践，提高效率。
利博官网集团鼎力大举营造立异学习文化气氛，于是，开展一样平常员工念书运动，在开展多方面、多条理、多种形式培训的同时，也就有了利博官网集团与西安修建科技大学联办工程硕士培训班，也就有了每周五下昼按期开展的员工手艺培训运动，也就有了学习研习热……
一个好的企业文化气氛的建设，不但能为企业的立异和生长提供源源一直的精神动力，更可以培育一支能打硬仗的团队，一支能打胜仗的团队，才华最终实现集团的战略生长目的。
在利博官网集团，“讲追求、树正气、营生长、做事业和创一流”的事情气氛已然形成，企业在起劲营造一种“团结气氛浓重、协调相同到位、事情气氛融洽、心情愉快”的事情情形的同时，越发注重的是提倡一种想实招、求实效的事情效果，认真学习、起劲思索的求知精神，剖析问题、解决问题的事情要领和自加压力、勇挑重担的事情作风。
企业在精神文化层面着力举行的这一系列务实转变，反应在团队建设上，就是员工热爱企业，以企业为家，与企业同生长、与企业共荣辱的意识已成为一种自觉，在企业谋划生长的第一线，一批“政治成熟、营业娴熟、作风过硬、斗志兴旺”的干步队伍逐渐生长为引领利博官网集团未来生长的主力军。
“事业体现价值”、“想事、找事、做事、干成事”、“信人、育人、用人、作育人”的利博官网企业文化蔚然成形。
“做令人尊重的现代企业集团”。
准确的焦点价值观准确地界定了利博官网集团的企业使命，塑造出利博官网人的生长理念，指引着他们用精雕细琢的产品和服务，开创了一个主顾知足、员工知足、政府知足，社会知足，相互增进、良性生长、配合创立卓越的优美愿景。
利博官网集团的十五年，是斗争的十五年，是创立的十五年，在绚烂的成绩眼前，利博官网人继续着他们寻找之路，在以后的岁月中，利博官网人将一如既往地承继学习、立异的企业理念，恪守利博官网集团的精神，用自己的热情、智慧、意志和气焰在中国的土地上谱写漂亮的诗篇！
记者 丹阳 杨孝平 特约记者 江南雨
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